內(nèi)設“三部一辦”，既綜合管理部、財務審計部、經(jīng)營事業(yè)部以及退管辦。
（1）綜合管理部。主要職能：協(xié)助黨委做好日常黨建及黨風廉政建設工作；協(xié)助主要領導做好安全生產(chǎn)工作；負責行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作；負責公司會議及大型活動的組織、會務籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作；負責公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作；負責公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理工作；執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案；負責公司辦公環(huán)境、辦公用問品、辦公設備的維護及日常管理工作；負責公司人力資源管理，員工勞動紀律管理；負責公司車輛日常調(diào)度及管理工作；負責公司的企業(yè)文化建設工作；完成公司領導交辦的其他工作任務。
（2）財務審計部。主要職能：負責系統(tǒng)財務、統(tǒng)計工作，提出財務管理計劃建議，修訂財務管理制度；負責集團本部及所屬企業(yè)的財務和統(tǒng)計報表審核、匯總，適時提出財務分析報告；負責機關經(jīng)費預算、決算和收支審核管理；負責各財務歸口單位結算工作，抓好基層會計基礎管理工作和業(yè)務培訓工作；負責系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，提出財務管理計劃建議，修訂財務管理制度。
（3）經(jīng)營事業(yè)部。主要職能：負責公司發(fā)展的規(guī)劃；新業(yè)務規(guī)劃、拓展。
（4）退管辦。主要職能：做好物資系統(tǒng)離退休老干部服務和軍轉干部工作。
