集團(tuán)公司：用心做好服務(wù)老干部工作

近年來，市物資集團(tuán)公司立足企業(yè)發(fā)展，帶著深厚感情，用心謀劃，在保障向往美好生活和安度幸福晚年的需求上下功夫，用心精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)做到市委放心、老干部滿意。

一是機(jī)制、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)“三到位”。制定在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，努力做到老干部關(guān)懷全覆蓋，讓老干部們真真切切地感受到組織的溫暖和關(guān)懷。同時(shí)，抽調(diào)精干力量，進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休人員管理中心人員配備，確保所屬企業(yè)老干部有人管、有人負(fù)責(zé)。近五年來，平均每年從利潤(rùn)中擠出35萬元，用于服務(wù)離休、“5.12”退休干部工作。

二是靠前服務(wù)，創(chuàng)新管理思路。以離退休管理服務(wù)中心為平臺(tái)，建立了“物資系統(tǒng)老干部基本信息臺(tái)賬”和老干部“工作簡(jiǎn)歷卡片”，通過定期的走訪，及時(shí)協(xié)調(diào)解決老干部的一些實(shí)際困難和問題，切實(shí)為他們提供了便，如我司人員自發(fā)地組建志愿服務(wù)隊(duì)，為老干部提供換燈泡、維修老舊電路、水管等力所能及的服務(wù)；又如在舉辦健康知識(shí)講座時(shí)，也邀請(qǐng)老同志到場(chǎng)，使老同志們了解到如何預(yù)防常見病的知識(shí)，提高了老年人自我保健的意識(shí)。

三是個(gè)性化定制，關(guān)注特殊群體。針對(duì)“雙高期”或喪偶的老干部這個(gè)特殊群體，我司給予特別的關(guān)心照顧，積極幫助個(gè)別老干部聯(lián)系養(yǎng)老院，并且為個(gè)別重癥患病老干部提供醫(yī)療周轉(zhuǎn)金，解決他們后顧之憂。讓老干部及家人深受感動(dòng)，通過一系列舉措，讓老干部們的滿意率也越來越高，不少老干部表示能在這種有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有愛心的單位安度晚年幸福指數(shù)高。