集團公司：“四步走”扎實推進紀檢監(jiān)察工作展開

一是突出“關鍵少數(shù)”，層層簽訂責任書。及時傳達了市國資委對國企監(jiān)管會議精神，要求知曉并帶頭遵守相關廉政從業(yè)規(guī)定，并組織簽訂了《廉政談話書》《廉潔從業(yè)承諾書》。同時向所屬企業(yè)負責人頒發(fā)了《黨風廉政建設主體責任責任書》，明確了所屬企業(yè)一把手“第一責任人”職責。

二是抓住“關鍵部位”，主動下沉回頭看。由分管領導帶隊，專門組織紀檢干部深入所屬企業(yè)，對市委巡察反饋的整改情況進行回頭看，堅持發(fā)現(xiàn)的問題做到認真改、全面改，確保整改到位的不反彈。

三是緊盯“關鍵環(huán)節(jié)”，強化廉政風險防控。督促各科室、所屬企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有崗位，細化職責，重新梳理并完善廉政風險防控點。同時，對招標采購、業(yè)務接待等關鍵環(huán)節(jié)，要求所負責的科室要提出切實可行的防控措施。

四是注重“談心談話”，堅持抓早抓小。注重發(fā)揮集團公司紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，將黨風廉政談心談話的要求貫穿紀檢監(jiān)察的工作中，抓早抓小，防微杜漸，真正把中央紀委“黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在平時，把紀律挺在前面，從小處抓起、從日常抓起”的要求落到實處。